办公室
人力资源部
负责集团人力资源规划，，，，，机构、岗位、编制设置，，，，，干部任免、监督、考核等，，，，，薪酬、社保、体检、企业年金、招聘、培训、奖惩、法务、劳动用工、人才发展、人事调动、人事档案、绩效考核、出入境审批、离退休老干部管理、混合所有制改革、金蝶s-HR系统管理维护、事转企历史遗留问题处理等工作。。 。。。 。。
财务部
负责集团财务管理、财务分析、预决算编制及组织实施、资金管理、投融资管理、总部帐务管理、党费、工会专户管理、财政资金管理、资产租赁管理、内部审计、二级公司财务负责人管理、金蝶系统管理、财务人员培训，，，，，公司设立、合并、托管、收购、兼并、分立、撤销、资产重组等事项的财务相关指导工作，，，，，落实省国资委、省财政厅财务相关工作任务，，，，，协调房地产证照办理工作。。 。。。 。。
招标采购部
负责集团招标采购制度建设，，，，，招标采购项目集中管理，，，，，集中采购平台及供应商数据库的建设和维护，，，，，小型建设及维修项目的协调管理，，，，，租赁资产的评估等工作。。 。。。 。。
党群工作部
负责组织集团本部及所属企业党组织学习宣传贯彻党的路线方针政策、理论及上级指示决议规定；；；；；；加强集团基层党组织政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，，，，，并把制度建设贯穿始终；；；；；；组织开展工会、共青团、妇女、定点扶贫等工作。。 。。。 。。
纪检监察部
负责协助集团党委推进全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作；；；；；；依法履行监察职责，，，，，对集团党员和监察对象的监督执纪问责；；；；；；加强对下属企业纪检工作的领导和纪检监察干部的日常教育、管理、监督；；；；；；完成上级纪委监委交办、督办的有关工作。。 。。。 。。
