2月23日上午,,,,,,冰球突破集团董事长温建萍、副总经理吴冰、办公室主任胡爱民、党群工作部部长夏季一行来到八方实业公司进行调研。。。。。。。公司领导班子、各三级公司负责人及相关人员参加会议。。。。。。。
建萍董事长重点听取了机关物业服务保障工作情况汇报,,,,,,对大家的勤勉务实的工作和取得的成绩给予肯定,,,,,,并就增设服务队伍、提升管理水平、意见征求方式、控制人工成本、控制资源成本五方面工作提出改进意见:一是班子带头高度重视。。。。。。。把服务保障工作作为重要议事日程去研究。。。。。。。对标对表优秀物业公司的管理模式、管理流程和服务理念。。。。。。。发挥自身优势,,,,,,细化服务管理。。。。。。。二是奖罚分明,,,,,,创新管理。。。。。。。设立奖励制度,,,,,,督促大家做好服务,,,,,,尽到物业服务项目的应尽责任,,,,,,调动员工积极性。。。。。。。三是成立伙食委员会,,,,,,便于加强机关职工沟通,,,,,,听取意见,,,,,,提升管理水平。。。。。。;;;;;;匚镆档8鹤攀视匦枨螅,,,高质量、平价格地做好膳食供应工作的任务,,,,,,既取决于内部管理机制的不断完善,,,,,,又需要就外部监督机制的不断健全和推动。。。。。。。四是细致经费管理,,,,,,划小核算单元。。。。。。。食堂管理、物业管理要找到平衡点,,,,,,临界值,,,,,,不能浪费,,,,,,也不能过度节约,,,,,,要加大食堂、物业核算,,,,,,确保物尽其用。。。。。。。五是运用优势,,,,,,灵活沟通。。。。。。;;;;;;埔榛睿,,,办法要变通,,,,,,项目的规格不同管理办法也不同。。。。。。。
冰球突破八方实业公司会后迅速传达落实会议精神,,,,,,一是要统一协调管理。。。。。。。在做好基础工作的同时,,,,,,针对机关服务项目成立专项服务组,,,,,,由公司一把手直管,,,,,,对食堂的服务、管理、监督、培训、采购达到标准化管理、优质化体系,,,,,,运用信息化管理,,,,,,培养专业化团队,,,,,,为食堂服务打基础!。。。。。,,,赢口碑。。。。。。。二是依据物业食堂反馈结果,,,,,,进行月度评选工作,,,,,,充分体现公平公开公正,,,,,,体现三项制度的改革效果。。。。。。。三是每月召开伙食委员会沟通会议,,,,,,宣传自身优势,,,,,,细化食堂费用,,,,,,拓宽沟通渠道,,,,,,集中意见,,,,,,详细记录,,,,,,整体改造。。。。。。。四是人员经费、食材经费的管理要有核算????????椋,,,划小核算单元能清晰管理边界、管理成本,,,,,,做到暴露的潜在问题及时解决。。。。。。。五是资源使用的调整,,,,,,要细分细化;;;;;;人员使用的调整,,,,,,要运用灵活,,,,,,用灵活的机制体制实现管理水平的提升,,,,,,针对不同的物业项目开展定期探究,,,,,,多方交流,,,,,,多方协作,,,,,,在实践中不断摸索,,,,,,不断总结,,,,,,不断完善。。。。。。。